近日，胶州少海医院因在电梯使用中未实行24小时值班及涉嫌假冒专利两项违规违法行为，被胶州市市场监督管理局依法给予行政处罚。
而在其被罚的背后，留给我们的是对完善整个行业发展的思考。
涉嫌违法违规
胶州少海医院被罚
近日，胶州少海汇医院因在电梯使用中未实行24小时值班及涉嫌假冒专利两项违规违法行为，被胶州市市场监督管理局依法给予行政处罚。
根据处罚文书显示，胶州少海医院所使用的电梯对讲系统无人接听，未实行24小时值班。该行为违反了《青岛市电梯安全监督管理办法》第二十八条 “电梯使用管理单位应当对电梯使用安全负责，并采取下列电梯安全管理措施”的相关规定，被胶州市市场监督管理局罚款5000元。
此外，胶州少海医院涉嫌假冒专利的行为违反了《中华人民共和国专利法实施细则》第八十四条的相关规定，胶州市市场监督管理局责令其立即停止违法行为，并没收违法所得800元，罚款800元。
据悉，胶州少海医院成立于2014年12月26日，注册地位于胶州市福州南路15号院内，是一家集预防、医疗、保健于一体的综合性一级医院、胶州市医保、新农合定点医院。
经营范围包括内科、外科（门诊）、妇科、中医科、急诊科、预防保健科、医学检验科、医学影像科、眼耳鼻咽喉科（门诊）、皮肤科（门诊）、口腔科（门诊）。
事实上，这已经不是胶州少海医院第一次因违规违约行为被行政处罚。早前，胶州少海医院就因欺诈骗保等违法违规违约使用医保基金的行为接连被警告、处罚。
屡上“黑榜”
胶州少海医院借“医”行诈？
医保基金事关人民群众的基本利益，是保障生命健康的一条民生基本线。但面对利益的驱使，一些医疗机构依旧在触碰这条关系到生命安全的底线。
此前经青岛市医保局调查，胶州少海医院于2019年1月至12月期间，存在药品账实不符、将非医疗保障支付范围的医疗费纳入医疗保障支付、未按规定保存会计凭证等相关财务资料、住院患者在床率低于规定标准、病程记录不及时、诊治登记与实际治疗不符等违规违约行为。
依据《青岛市社会医疗保险办法》《青岛市社会医疗保险服务医师管理办法》等有关规定，以及《青岛市社会医疗保险和生育保险住院定点医疗机构医疗服务协议》的约定，医保部门作出追回医保基金739451.86元、对相关医保医师给予考核扣分、暂停该单位相关医保业务6个月的处理。
而事实上，类似的骗保事件并非个例。
日前，青岛市医保局对7家违法违规违约使用医保基金的医疗机构予以曝光，并追回医保基金约129万元。
给予曝光的医疗机构，除胶州少海医院外还有青岛李沧仁爱医院、莱西万家居医院、青岛雅典娜医院、平度正一医院、城阳区天泰综合门诊部以及崂山济仁诊所。
对此，广大定点医药机构要切实引以为戒，主动依法规范使用医保基金，守住营商的原则和底线，织密这张医疗“保障网”。
规范为基
迈向质量型发展
作为国内医疗市场中的重要补充部分，民营医疗机构大规模的发展，要追溯到2001年9月中国开始逐步开放医疗市场。
截至到2020年上半年，根据国家卫健委发布的2020年6月底全国医疗卫生机构数显示，全国医院数量达到3.5万个，其中公立医院1.2万个，民营医院2.3万个，民营医院的数量已经远超过公立医院。
然而，这个被资本和市场青睐的“宠儿”，在利益的驱动下依旧把握不住发展的方向。
对此，2020年9月3日，国家卫生健康委和国家中医药管理局联合印发了《关于开展“民营医院管理年”活动的通知》（下称《通知》），决定自2020年8月起，组织开展为期3年的民营医院管理年活动，以规范民营医院执业行为。
为期三年的民营医院管理年作为对医疗行为整顿的起点，既意味着民营医院组织管理必须及时迭代升级，同时医院仍需拓展优质资源与各部门协同发展。
除此之外，人才缺乏一直是困扰民营医院的问题，相比资金，民营医院更需要人才。高素质专业人才是医院发展的核心竞争力，倘若民营医院具备一批优秀的医学尖端人才，就可以为医院可持续发展提供坚实的基础。
在医疗行业变革大势所趋之下，民营医院面临前有公立医院，后有互联网医疗等医疗服务形态多元化的市场驱动下，民营医院更需突破自身的短板，把控医疗服务品质，这样才能实现行业平稳健康的可持续性发展。
