青岛“贺新春”招聘会吸引1.6万求职者

2月19日，为期七天的“贺新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会进入第五天。大众网记者从市人才市场了解到，截至目前，海尔路人才市场现场五天共有891家企业提供就业岗位近万个，吸引应聘人员近1.6万人。同时，从现场情况来看，销售、电子计算机等岗位仍为“主力军”，理工类人才求职目标明确，对接效率高。 

　　

据悉，作为猴年招聘市场的开年大市，本次大型招聘活动吸引了交运集团、中粮集团、城投集团、利群集团、中建八局、银座商城等知名企业前来招聘。根据现有情况预计，在行业分布上，需求量较大的行业主要为金融保险、机械、制造、建筑房地产、电子通讯、教育培训、生物医药等；在岗位分布上，热点岗位包括为销售/业务、贸易专员、电子/计算机、技术/工程、内勤/文员、财务等相关人员。 

　　

销售、电子计算机等岗位仍为“主力军” 

　　

大众网记者从招聘会现场看到，销售主管、销售代表、销售经理……现场最受欢迎的莫过于销售类人才。一家信息技术公司的人事经理介绍说，销售类人才其实入门要求相对较低，有活力、有能力、有热情的年轻人是他们招聘的主要目标。大多数企业还会对新入职的销售人员进行统一培训，无论是收入水平、能力锻炼还是职场经验积累，对于一个刚刚进入社会的大学生而言都是一个不错的选择。 

　　

据了解，尽管不少销售类岗位给出了不错的福利待遇和提成标准，但大部分求职者还是因为销售岗位挑战大、收入不稳定望而却步。初步达成就业意向的销售类人才中，有工作经验的占了相当一部分比重，从事了几年的销售工作之后，他们更适应这种纯粹以能力为衡量标准的岗位。 

　　

同样稀缺的是电子计算机类人才，尤其是在“互联网+”迅速发展的背景下，互联网从业人员缺口依旧很大，在中高端层次人才需求中尤为突出，其中APP开发、网络安全、电子商务成为最紧俏的人才。 

　　

理工类人才求职目标明确，对接效率高 

　　

招聘会现场，机械、建筑、软件类行业的招聘摊位前，总是会大排长龙。因为专业指向性比较强，大部分理工类的应聘人员没有在会场上闲逛，而是目标明确地寻找专业对口的岗位。这样有针对性的求职方式，在一定程度上也提升了求职的成功率。 

　　

青岛市人才工作人员表示，相比较而言，文科专业毕业生因为就业面较广而少有明确的职业生涯规划，而在招聘会现场要么走马观花，要么“见缝插针”，很容易出现“高不成、低不就”的招聘窘境。 

　　

企业秀出“软实力”创新招聘方式吸引求职者 

　　

大众网记者在现场看到，随着越来越多的90后求职者进入职场，企业也在随着年轻求职者的心态调整招聘方式。创意十足的招聘口号、极具设计感的招聘海报、举办专场招聘网罗人才、扫描二维码了解单位情况、加微信发红包……今年的开年招聘大市上，就有不少招聘企业使出“新花样”吸引求职者。