青岛赴外引高层次人才收官 济南签约117人

 

大众网记者从青岛市人社局了解到，12月4日，青岛在山东大学中心校区和趵突泉校区成功举办两场高层次人才引进活动，医疗卫生系统、部分驻青高校、科研院所和市直企业等30余家单位参加活动。参会单位共提供岗位800余个，岗位涉及医药护理、金融管理、海洋水产、化工机械等专业。活动现场共收取简历1675份，其中，博士191份、硕士1408份，本科76份，硕博及以上人才占投递简历总数的95.5%。 

　　
本次活动是青岛2015年赴国内重点城市引进高层次人才活动的最后一站，也是今年创新引才模式，第三次在同一天举办两场特色招聘活动。在综合类招聘现场，求职学生层次高，前来求职的绝大部分是硕博毕业生。青岛大学、中国水产科学研究院黄海水产研究所、城投集团、双星集团等单位提供了300余个岗位，吸引了大量驻济高校人才。青岛大学收到简历43份，全部为博士研究生；城投集团收到简历118份，117人均为硕士。各单位纷纷表示招聘效果好、层次高、专业对口，要尽快通知合适学生面试签约，抢占先机。 

　　
在医疗卫生专场，不少学生提前一个小时来到招聘场地，排队洽谈的队伍一直持续到招聘结束，现场人才济济。依靠“绿色通道”等优惠政策，有紧缺岗位需求的医院受到热捧，青岛市中心医疗集团短短一上午就收到了354份简历。各医院在与学生面对面充分交流的基础上，向148名参会学生发放了面试通知单，并于12月5日组织了面试。经过面试选拔，青岛医疗卫生系统共录取117人，其中博士17人，紧缺急需硕士49人，带薪硕士46人，特需本科生5人。其中，青岛市市立医院录取了内科、外科、肿瘤外科等专业的9名博士，极大补充了医院相关学科的有生力量。 

　　
今年，青岛医疗卫生系统通过“绿色通道”共录取231名高层次人才，其中博士25人，紧缺急需硕士96人，普通硕士99人，特需本科生11人，硕博以上人才占比95.2%，引进了一批我市医疗卫生系统紧缺的专业性人才，为青岛医疗卫生事业的发展注入了新的活力。2016年，青岛将继续探索引才渠道、方式创新，不断开拓靶向引才、行业专场、小分队引才等特色模式，扩展赴外引才品牌的影响力和美誉度，为青岛“创新之城、创业之都、创客之岛”提供源源不断的人才支撑。