青岛人才需求总量达87885人 六类专业最吃香

 

    什么行业最缺人才、什么专业最抢手、什么学历最吃香……青岛市人社局7月1日编制发布了《青岛市2015年人才需求目录》，分别从产业、行业、专业、学历、地区分布等层面对人才需求进行了详细分析，以充分发挥政府在人才资源配置中的引导作用，提高市场化配置的科学性和有效性，切实找准我市人才引进工作着力点。

 

    需求大户：制造业、互联网和金融业

 

    该目录是依托全市人才需求预测系统，由市人社局牵头各区市人社部门，对4295家用人单位的调查数据进行分析预测完成的。目录显示，2015年全市人才需求总量为87885人。

 

    “从产业需求分布看，第一、二、三产业人才需求比例分别占需求总量的4.04%、35.26%和59.90%，第三产业人才需求量比第一、二产业总和还多20个百分点，成为全市人才需求的‘大户’。”市人才交流服务中心有关负责人表示，由于近几年在市委、市政府的大力引导和支持下，我市的第三产业得到了较快发展， 在保持稳定增长的同时，带动了产业结构的调整和优化，人才需求日益增长。

 

    从行业需求分布看，我市制造业人才需求居各行业之首，占需求总量的26.72%；信息传输、计算机服务和软件业需求量排名第二，占需求总量的9.64%；金融业岗位需求总量排名第三，占需求总量的8.47%。凸显了我市现代制造业、互联网和金融业发展对人才的渴求。

 

    紧缺专业：六类专业人才最吃香

 

    从专业需求分布看，人才需求量较大的专业是工程技术类、计算机与应用类、经济类、信息与电子类、管理类和社会中介服务类专业，分别占需求总量的36.40%、8.08%、6.29%、6.12%、6.00%和4.61%，从当前情况看，法律、文艺体育类等专业需求量较少，值得进一步加以关注。

 

    “从学历需求分布看，博士和硕士需求量分别占需求总量的1.88%和8.99%；本科学历需求最多，占需求总量的46.57%；其次为专科学历，占需求总量的32.37%。可以看出，本专科学历的人才仍然是我市人才需求的主力军。”市人才交流服务中心有关负责人介绍说，硕士、博士需求主要集中在科学研究、技术服务、勘查、教育、制造、卫生、社会保障、社会福利等行业或领域，这些行业或领域在我市的主要载体为各高校、科研院所、电子产品生产和制造等国有企事业单位，用人需求往往受到机构编制、管理体制等因素的制约。要用更多更好的岗位吸引高学历人才，还需要我们在事业单位人事管理方面进一步深化改革，创新更加灵活的选人用人机制。

 

    需求分布：西海岸最缺经济教育类人才

 

    从各区、市人才需求情况看，不同区、市呈现的特点不同。比如：西海岸新区对经济类和教育类人才需求较大，占该区需求总量的54.28%；崂山区对金融类人才需求量较大，占该区需求总量的9%；市南区对社会中介服务类人才需求量较大，占该区需求总量的20.18%；市北区对计算机与应用类人才需求量较大，占该区需求总量的23%；蓝色硅谷核心区岗位需求数量不大，但学历层次要求较高，其中博士需求量占全市博士需求总量的14.5%，硕士岗位需求量占全市硕士需求总量的26.8%。

 

    针对上述人才需求情况，今年1～5月份，市人社局先后赴上海、南京等重点城市开展引才活动，截至5月底，全市共引进各类人才54867人，其中博士259人，占需求预测数的15.53%；硕士3689人，占需求预测数的46.7%；本科24058人，占需求预测数的71.47%；专科及以下26726人，占需求预测数的71.47%。本、专科人才引进数量较大，硕士引进基本符合全年进度需求，博士引进人数相对较少。

 

    引才举措：启动“百所高校千名博士青岛行”

 

    近期，市人社局已面向全市重点单位发布了征集2016年人才需求的通知，为2016年开展人才需求预测工作做好准备。下一步，我市将继续加大对人才需求量较大的重点单位进行摸底调查，让需求目录能够更准确、更及时地为用人单位服务。 下半年，在充分结合全市人才需求预测情况的基础上，市人社局将继续深入实施“111”引才工程，加大赴国内外引才力度。深入对接全国124所合作重点高等院校，赴重点城市知名高校举办各类人才招聘会，招揽硕博优秀人才。举办2015年“蓝洽会”和“百所高校千名博士青岛行”系列活动，搭建人才、单位、高校三方合作平台。推进青岛博士创业园、青岛市高层次人才创业中心、中国青岛留学生创业园、青岛创业大学、大学生创业孵化中心（基地）和湛山创意工厂等创业创新平台建设。实施留学人员“金巢工程”，开展“暖巢、引巢、扩巢”系列行动。加大高层次人才引进力度，全力打造“蓝色人才硅谷、创业创新沃土”，为我市创新驱动发展和开展“三创”活动提供人才支撑。