青岛出台残疾人托养服务考核奖补细则 最高奖350万

 

青岛市残联今天出台了《青岛市残疾人托养服务考核奖补实施细则》，从今年7月1日起，将由市残联、市财政局组成考核组，以政府购买第三方服务的方式，通过不定期抽查、定期考核评审，对各区市托养服务工作进行综合考核，按考核得分高低将各区市托养服务评定为优秀、良好、达标、不达标四个等级，并对综合考核结果评定为达标以上等级的区市予以奖补。

 

重点考核九项指标

 

根据规定，考核指标分为定量指标和定性指标。其中定量指标包括托养服务人数、资金使用管理、服务人员配备、信息化管理等4项；定性指标包括制度建设、托养服务质量、安全管理、服务监督、风险防范等5项。

 

每一项还有更加具体的细化考核内容，如托养服务质量一项，主要包括考核各区市托养服务政策社会知晓率、托养人员（监护人）对服务的满意率、所属托养服务机构专业化服务供给等情况，其中电话抽查服务满意率达到90%以上的区市得5分，每降低1个百分点扣0.5分，直至该项分值扣完。

 

60分以上方达标

 

考核实行百分制，定量指标65分，定性指标35分。考核组依据评分表确定各区市托养服务工作综合考核得分，并按考核得分高低评定为优秀（90分以上）、良好（80～90分）、达标（60～80分）、不达标（60分以下）四个等级。对综合考核评定为达标等级以上的区市予以奖补，考核不达标的区市不予奖补。

 

同时，全市优秀和良好等级的评定数量实行总量控制，优秀等级比例不超过10%，良好等级比例不超过30%。

 

具体奖补标准为：综合考核结果评定为达标以上等级的区市，优秀的不高于350万元，良好的不高于200万元，达标的不高于70万元，综合考核不达标的区市不予奖补。区市所属托养服务机构如因发生重大责任事故，导致涉法、涉诉等纠纷并产生严重不良社会后果的，取消该区市的年度考核资格，不予奖补。