青岛年均工资48453元 小微企业增资速度最快

 

    “2014年全市单位在岗职工年平均工资48453元，与2013年的42688元相比，增加了5765元，同比名义增长13.5%;扣除物价因素，实际增长10.6% 。”6月2日，在青岛市统计开放日当天，市统计局发布并解读了2014年青岛市单位在岗职工工资数据。“这个数据对我们制定工资标准，改善员工福利有很大的作用。”在开放日活动现场，有企业和市民代表表示这个数据“很实用”。

 

    在岗职工年平均工资48453元

 

    “2014年，青岛市全市单位在岗职工年平均工资48453元。”6月2日，在市北区辽宁路街道办事处贮水山社区，青岛市统计局举办了“统计开放日”暨统计科普进社区活动。“2013年青岛市全市单位在岗职工年平均工资是42688元，与之相比，2014年增加了5765元，同比名义增长了13.5% ，扣除物价因素 ，实际增长10.6%。”青岛市统计局副局长王东翔说。

 

   除了全市单位在岗职工年平均工资，市统计局还发布了城镇非私营单位和私营单位的年平均工资。记者了解到，2014年城镇非私营单位在岗职工年平均工资62104元，与2013年的55363元相比，增加了6741元，同比名义增长12.2% ;扣除物价因素，实际增长9.3%。2014年城镇私营单位在岗职工年平均工资38070元，与2013年的32624元相比，增加了5446元，同比名义增长16.7%;扣除物价因素，实际增长13.7%。

 

    私营单位增速比非私营高4.4%

 

    在发布了统计数据后，青岛市统计局还对数据进行了解读。“从统计数据来看，私营单位工资增速快于非私营单位。”王东翔说，2014年城镇非私营单位在岗职工平均工资同比名义增长12.2%。扣除物价因素实际增长9.3%。而2014年城镇私营单位在岗职工平均工资同比名义增长16.7%，比非私营单位高4.5个百分点。扣除物价因素实际增长13.7%，比非私营单位高4.4个百分点。

 

    除此之外，2014年第三产业工资水平也高于第二产业。“分产业看，2014年青岛市第三产业工资增长明显快于第二产业。第二产业单位在岗职工平均工资为44209元，同比增长12.3%。”王东翔解读说，在第二产业中，制造业在岗职工年平均工资为43819元，增长13.4% 。第三产业为57853元，增长15.1%，高于第二产业2.8个百分点。其中，就业人员较为密集的居民服务业、批发零售业和教育等行业，平均工资同比分别增长23.6% 、19.7%和19%。

 

    “我们在进行工资统计时，进行了分类，行业发展快体现在工资上就是增长快。”王东翔说。

 

    小微企业工资增长最快

 

    根据市统计局发布的数据，分企业规模看，2014年青岛市小微企业工资增长最快。2014年，全市大型企业在岗职工平均工资为60520元，同比增长11.8% ;中型企业为49141元，增长13.2%;小型企业为40610元，增长14%，微型企业为36943元，增长19%，小型、微型企业分别高于全市企业工资增速0.4个和5.4个百分点。

 

    小微企业工资为何会有如此快的增速?“青岛市对小微企业的发展一直是大力支持的，所以小微企业快速发展的同时，员工由此也得到了实惠，从而带来了工资的快速增长。”青岛市统计局社会处王磊处长说，从全市的工资来看，都是处于增长状态，而产业结构转型升级等政策因素 ，使得小微企业的增长速度最快。

 

    “2014年，咱青岛市全市经济运行总体保持平稳较快增长，为职工工资水平稳定增长奠定了基础。另外青岛市最低工资标准提高、工资增长宏观调控等因素 ，也是使小微企业工资快速增长的一个原因。”市统计局副局长王东翔说，大型企业的工资基数比较高，所以相比之下，小微企业工资增速更容易体现出来。

 

   从行业门类看，2014年青岛市在岗职工年平均工资的行业间差距有所缩小。2014年青岛市各行业平均工资排在前三位的依次为：金融业138788元，公共管理、社会保障和社会组织87796元，教育79485元;平均工资排在末三位的依次为：批发和零售业38969元，住宿和餐饮业38854元，农林牧渔业34493元。最高与最低行业平均工资之比是4.0，与2013年的4.4相比，差距有所缩小。

    青岛市达不到全国平均水平?

 

    在5月27日，国家统计局发布了全国的2014年平均工资主要数据，全部调查单位就业人员年平均工资达49969元。而6月2日青岛市统计局发布的是48453元，难道青岛市还达不到全国平均水平?国家统计部门发布的数据与青岛市统计局发布的有啥区别?

 

    对此，青岛市统计部门给出了解答。“国家统计部门发布的数据和咱青岛发布的数据，口径是不一样的，这两个数据没有可比性。”青岛市统计局副局长王东翔说，“国家统计局是对‘规模以上单位’进行调查，只包括大型企业，像金融、行政、事业单位等都不包含在内。而青岛市的统计范围则更广泛。”

 

    国家统计局所统计的“规模以上单位”，主要包括：规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。涉及16个行业门类，但是未包括农林牧渔业、金融业、公共管理、社会保障和社会组织等。这个统计数据主要是用于反映单位内部不同岗位间的工资差距情况。

 

    而与国家统计局发布的其他俩数据相比，青岛市都是高于这个水平的。全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资是57346元，同比名义增长9.5%，而青岛市是62104元，同比名义增长12.2%。全国城镇私营单位在岗职工年平均工资是36390元，同比名义增长是11.3%，而青岛市的是38070元，同比名义增长16.7% ，都高于全国发布的数据。

 

    76%的人达不到月平均数?

 

    年平均工资48453元，那月平均工资就是4037元。记者在信报官方微信上做了个小调查，“您的工资达到青岛市平均工资水平了吗?”截止到6月2日下午5点钟，有974名网友参与了调查，其中有76%的人把票投给了“没达到”。

 

    为何这么多人的实际感受是达不到这个数的呢?统计局统计的工资是税前工资，也就是应发工资，是没有扣除五险一金，还包括年终奖、年底双薪、过节费等在内的。

 

    平均工资是咋算出来的?

 

    在岗职工平均工资指本单位在岗职工在报告期内平均每人所得的工资额。

 

    计算公式为：

 

    在岗职工平均工资=在岗职工工资总额÷在岗职工平均人数。

 

    在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。

 

    工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

 

    工资总额不论是计入成本还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。

 

    工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

 

    平均工资是咋算出来的?

 

    在岗职工平均工资指本单位在岗职工在报告期内平均每人所得的工资额。

 

    计算公式为：

 

    在岗职工平均工资=在岗职工工资总额÷在岗职工平均人数。

 

    在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。

 

    工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

 

    工资总额不论是计入成本还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。

 

   工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。