近日,青岛发布《关于进一步深化户籍制度改革的通知》,标志着青岛的落户政策迈入了新的历史阶段。
尽管青岛人口已过千万,但与山东人口第一大市临沂相比,其常住人口数量仍较低。在2022年年底,临沂比青岛还要高出超65万多人。
《通知》显示,在城镇租赁房屋居住并办理 租赁合同备案和居住登记的人员,在房屋租赁期间可以申请本人及其近亲属在城镇近亲属家庭户或者租赁房屋所在地的城镇社区集体户落户。
也就是说,虽然租房落户有前提,但其总体来说可以等于“零门槛”落户。
华东师范大学城市发展研究院院长、终身教授曾刚表示:租房落户是国际上很多先进城市管理的通行做法,允许租房落户可以说是青岛实现了“零门槛”落户。
青岛允许租房落户的内在动因是通过简化城市落户手续,推动人口的合理流动,减轻青岛人口“冗余”和“短缺”的压力。
与此同时,“零门槛”落户有助于消除青岛“新移民”不平等心态,增强主人翁意识。
此次彻底打开租房落户大门的政策,将为想在青岛有稳定居住生活意愿的居民,提供更多落户选择。
根据青岛市“十四五”规划纲要提出的目标,在2025年要实现常住人口达到1100万人。
而截至2022年年底,青岛距离这一目标还有近66万人的差距,想在接下来的三年里完成这个目标,确实要付出不小努力。
青岛想要吸引更多人口,光靠“零门槛”落户是不够的,最终的底气,还得是经济发展。有了工作收入,才有在一个城市安身立命的资本。
曾刚指出,青岛目前应该审时度势,出台更加有针对性、力度更大的支持实体经济发展地方政策, 为外来人口营造更加适宜的创新创业生态环境,着力推动区域协调发展、一体化发展。 当经济发展带动了就业,也就吸引了人才。
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